V stredu 1. apríla sme v našej organizácii trošku zmenili chod zariadenia a experiment „deň naruby“ alebo „výmena funkcií“ personálu a klientov mal okrem pobavenia sa aj vyšší význam.

Hlavným cieľom výmeny rolí pracovníkov a klientov v našom zariadení bolo zábavnou formou vidieť svoju prácu ale aj pobyt klienta v našom prostredí inými očami... obrazne povedané – každý z pracovníkov „si obul topánky“ vylosovaného klienta a dohodnutý čas sa mohol vcítiť do postavy osoby s ťažkým zdravotným postihnutím, čo robí, ako sa prejavuje, aké ma zvyky... a NAOPAK – každý klient spoznal bližšie "zo zákulisia" prácu pracovníka a bol zapojený do pracovného proces či v kuchyni, v údržbe, v administratíve alebo pri starostlivosti o iných klientov...

JoomGallery is not installed.

Podľa výpovedí zamestnancov ale aj klientov by si zvykli na výmenu aj na dlhšie obdobie. Čo je však dôležité, že cieľ, ktorý sme mali sa naplniť a nenásilnou formou sme sa všetci navzájom zúčastnili práce tých druhých... Experiment priniesol skúsenosť, že na budúcoročný "prvý apríl" si pripravými "deň naruby" už vopred a na dhlší čas... Aj toto je cesta ako sa vzájomne poznať, vidieť sa z inými očami a tvoriť tím ľudí, ktorých hlavným cieľom sú kvalitné sociálne služby a spokojnosť klienta...